پیوند برند با فرهنگ و مسئولیت اجتماعی: درسهای آلمان پس از جنگ

۱. روایت تاریخی: لباس از گونی با احترام و زیبایی
پس از پایان جنگ جهانی دوم، در مناطقی از آلمان و ایالات متحده، مردم برای تأمین لباس ناگزیر بودند از گونیهای برنج یا آرد استفاده کنند. شرکتهایی که میدانستند این گونیها دوباره دوخته میشوند، آنها را با طرحهای گلدار، رنگی و چاپشده آماده میکردند تا حتی لباسهایی که از گونی بودند، ظاهری انسانی و دلپذیر داشته باشند.
۲. نوآوری بازاریابی: از محصول به تجربه فرهنگی
شرکتهایی مانند Staley Milling در کانزاسسیتی، آوریل ۱۹۳۶، گونیهایی از جنس پارچه مرغوب و طرحهای فانتزی تولید کردند. این طرحها نهتنها زیبایی ظاهری داشتند، بلکه راهی بود برای ایجاد رابطه احساسی با مشتریان. از سوی دیگر، چاپ با جوهر قابلشستوشو، یا دستورالعمل حذف لوگو، نشاندهنده تمرکز بر تجربه دوم مصرف (reuse) بود.
۳. پیامهای فرهنگی و برندینگ مؤثر
– تحسین خلاقیت انسانی: برندهایی که توانستهاند نیاز واقعی جامعه را درک کنند و با خلاقیت واژه «شرم» را به «افتخار» بدل کنند.
– شرکتهای پیشرو: همکاری با الگوهای خیاطی (McCalls, Simplicity)، مسابقات دوخت و طرحهای رقابتی پس از جنگ نشان از استراتژی مسئولیت اجتماعی و حرکت به سمت جامعهمحوری دارد.
۴. درس امروز برای برندها
اصل برند | درس عملی | مثال امروز |
درک فرهنگ محلی | تولید محتوای بر اساس نیاز واقعی مردم | کمپین بستهبندی پایدار در کشورهای کمدرآمد |
طراحی مشارکتی | چاپ طرحهایی که گزینه دوم مصرف را زیبا میسازد | طراحی بستهبندی قابل تبدیل به دستمال یا کیف |
مسئولیت اجتماعی هوشمندانه | ایجاد مسابقه و تعامل پس از بحران | رقابتهای طراحی بستهبندی بازیافتی |
✂ پیشنهاد برای برند شما
– در فاز تحقیق بررسی کنید که مردم منطقه هدف در حال مقابله با چه نیاز یا چالشی هستند.
– در فاز طراحی بستههایی با قابلیت دوم مصرف طراحی شود که برای مشتریان جذاب بوده و با زندگی روزمره آنها پیوند بخورد.
– در فاز ترویج مسابقه طراحی، نمایش آثار برتر در رسانههای اجتماعی و جوایزی با پیام اجتماعی برگزار شود.
درباره مدیریت
دکتر محمدرضا طاهری با بیش از یک دهه سابقه همکاری موفق در قالب آموزش و مشاوره با برندهای معتبر شرق کشور، تلاش میکند تا راه را برای توسعه و موفقیت کسب و کارهای ایرانی از مسیر کاربست دانش و تجربه، هموارتر سازد.
نوشته های بیشتر از مدیریت
دیدگاهتان را بنویسید
برای نوشتن دیدگاه باید وارد بشوید.