موفقیت به توان تو

یکی از مهمترین معیارهای توسعه یک کسب و کار، رشد و توسعه مدیر آن مجموعه است؛
چرا که اگر کسب و کار رشد کند اما مدیر درجا بزند، دیگر قدرت و صلاحیت هدایت آن مجموعه را نخواهد داشت.
اما معیارهای رشد یک کسب و کار الزاما وابسته به افزایش کمی شاخص های آن نیست و گاهی رشد کیفی یک بیزینس در گرو کاهش برخی از شاخص های کمی آن، مانند تعداد شعب، تعداد مشتری، تعداد پرسنل و … خواهد بود.
مدیران توسعه یافته، از روی آگاهی مسیر توسعه کسب و کارشان را انتخاب می کنند نه از روی هیجانات و احساسات.
به نظر شما شاخص های مدیران توسعه یافته چیست؟